Présentation

Qui sommes nous ?

Koësis s’adresse aux entrepreneurs confrontés aux risques de survenance d’une crise ou aux désordres provoqués par une  situation de crise avérée. Faire appel à un expert externe en gestion de  crise présente plusieurs avantages, notamment celui de permettre une prise de recul par rapport à la situation vécue. En outre, s’appuyer sur un tiers à l’entreprise pour prendre en charge la nécessaire coordination des activités permet aux collaborateurs de rester concentrés sur leurs missions premières au sein de l’entreprise. 

Solides compétences juridiques, compréhension des enjeux opérationnels et éthiques, sens de l’écoute, valorisation du collectif,  respect de la confidentialité, sont nos principaux atouts pour faire de Koësis un agent de liaison efficace pour renforcer la cohésion de vos équipes pendant les moments difficiles. 

Nous sommes également en mesure de faire appel à un réseau de professionnels experts dans différents domaines pour réaliser certaines prestations complémentaires, utiles en situation de crise (veille, coaching, gestion des ressources humaines, analyses juridiques ou autres).  

« Directrice Juridique  au sein d’une multinationale pharmaceutique, j’ai été confrontée à de nombreuses situations de crise . Ces expériences ont considérablement enrichi mon rôle de « gardienne du temple » en me plaçant au coeur des cellules de crise.  Qu’il s’agisse du retrait d’un médicament nouveau sur le marché soupçonné d’effets secondaires graves, de procédures judiciaires multiples fortement médiatisées, de soupçons de comportements anti-concurrentiels ou encore de confrontations à des stratégies de dénigrement, j’ai constaté à quel point la cohésion du groupe en situation d’urgence est déterminante. Mais cette alchimie ne se décrète pas. Au contraire, elle s’orchestre, avec leadership, intégrité et humilité ». 

Formation

International Institute for Management Development - Lausanne, Suisse

2018

“La blessure est l'endroit où la lumière entre en vous” (Rumi, poète persan).